青島市工傷待遇標準

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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我朋友出了事故，諮詢下青島市工傷待遇標準

青島市工傷十級的賠償標準是： 所以如果合同到期，或者馬上要求解除與公司的勞動合同的話，您可以得到的金額為：
　　1、一次性傷殘補助金，金額為7個月您本人的工資；
　　2、一次性傷殘就業補助金，金額為4個月您本人的工資；
　　3、一次性工傷醫療補助金，金額為1個月您本人的工資；
法律依據《工傷保險條例》第三十七條　職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
　　（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
　　（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定
青島市工傷待遇標準得到大致情況如上所述