脱崗死亡算工傷

工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。 要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向法院提出民事訴訟。勞動爭議未經仲裁程序的，當事人不得直接向法院起訴。

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醫生脱崗導致患者死亡的量刑標準是什麼

    根據我國《刑法》的規定：

    第三百三十五條 醫務人員由於嚴重不負責任。造成就診人死亡或者嚴重損害就診人身體健康的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

    醫療事故罪，是指醫務人員由於嚴重不負責任，造成就診人死亡或者嚴重損害就診人身體健康的行為。本罪的犯罪主體是醫務人員，包括在醫療機構從事對病人救治、護理工作的醫生和護士。構成醫療事故罪的行為要具有兩個條件：

    (一)有嚴重不負責任的情形。嚴重不負責任，是指醫務人員在對就診人進行醫療護理或身體健康檢查過程中，在履行職責的範圍內，對於應當可以防止出現的危害結果由於其嚴重疏於職守，因而導致就診人死亡或者嚴重損害就診人身體健康的後果。嚴重不負責任主要表現在以下幾個方面：

    1、對就診人的生命和健康採取漠不關心的態度，不及時就治;

    2、嚴重違反明確的操作規程;

    3、經別人指出，仍不改正對就診人錯誤處置的等等。嚴重不負責任是構成本罪的必要條件之一，這一必要條件，將本罪限定於責任事故的範疇。對不是因嚴重不負責任，而是由於其他原因造成醫療事故的不構成本罪。

    (二)造成嚴重後果，即造成就診人死亡或者嚴重損害就診人身體健康。這裏所説的就診人，是指到醫療機構治療疾患、進行身體健康檢查、或者為計劃生育而進行醫療的人。醫務人員犯醫療事故罪的，處三年以下有期徒刑或者。