工人下班後意外死亡算不算工傷？

一、工人下班後意外死亡算不算工傷？

如果工人下班之後屬於突發疾病死亡，不是工傷。但是，其中工作時間和工作崗位突發疾病死亡的，或者經搶救無效在48小時之內死亡的，視同工傷，享受工傷死亡待遇;其他情形，按因病辦理。在上下班途中發生非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車交通事故的可以認定為因工受傷。

工人下班回家發生事故是否可以認定為工傷需要看是否滿足3個條件：

1、是在上下班途中，現在雖然不要求必經路線、合理時間，但是至少不能存在繞路、去幹別的事情後回家的情況;

2、本人承擔非主要責任，即交通事故責任認定書中載明受傷人承擔同等責任、次要責任或不承擔責任;

3、是因為交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到傷害。

二、工人辦理工傷認定需要什麼材料?

單位和個人申請工傷鑑定須提供：

1、工傷認定申請表;

2、受傷害職工的身份證複印件;

3、勞動合同文本複印件或其他建立勞動關係的有效證明;

4、醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或職業病診斷鑑定書)及初次治療病歷複印件。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料後，勞動保障行政部門應當受理。

綜上所述，國家相關法律規定中對於工傷認定具有明確規定和要求，因工作原因導致意外事故的均屬於工傷，其中也包括工人上下班途中發生交通意外等事件，但是對於已經處於下班回家休息期間，發生意外死亡時通常不能算作工傷，畢竟申請工傷有嚴格的條件，要符合三工要素，在工作時間和場所，因工作原因受傷，死者家屬可以嘗試申請工傷認定。