工傷傷殘補助金計算

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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工傷傷殘補助金

職工因工緻殘被鑑定為十級傷殘的，享受以下待遇：  

　　（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：６個月的本人工資；  

　　（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。  



工資每月不一樣，按照前12個月的平均工資計算