一次性傷殘就業補助金怎麼計算
一次性傷殘補助金的賠償計算方式,根據傷殘等級來計算,例如實際傷殘的一次性傷殘補助金是勞動者七個月的本人工資。一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金=賠償基數×月數,賠償基數為:本市上一年度職工月平均工資。
法律依據
《工傷保險條例》
第十四條
職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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