傷殘補助金工傷醫療補助金標準是怎樣的
一、傷殘補助金工傷醫療補助金標準是怎樣的
職工因工緻殘評定傷殘等級後,享受一次性傷殘補助金待遇,各個等級的標準不同。
職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受一次性傷殘補助金待遇,標準為:
1、一級傷殘為24個月的本人工資;
2、二級傷殘為22個月的本人工資;
3、三級傷殘為20個月的本人工資;
4、四級傷殘為18個月的本人工資。
本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資底於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
被鑑定為五至六級的,保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當的工作,享受一次性傷殘補助金,標準為:
1、五級傷殘為16個月的本人工資。
2、六級傷殘為14個月的本人工資。
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受的一次性傷殘補助金,標準為;
1、七級傷殘為12個月的本人工資。
2、八級傷殘為10個月的本人工資。
3、九級傷殘為8個月的本人工資。
4、十級傷殘為6個月的本人工資。
傷殘等級鑑定為七至十級工傷的職工,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,具體標準由省。自治區。直轄市人民政府規定。
二、工傷待遇包括哪些
傷殘包括:
⑴醫療費,
⑵住院伙食補助費,
⑶護理費,
⑷一次性傷殘補助金:勞動者月工資×法定月份數(不同的傷殘等級月份數不等),
⑸一次性醫療補助金:重慶職工平均月工資標準×法定月份數(不同的傷殘等級對應不同的月份數),
⑹一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼,
⑺停工留薪期工資:治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資,
⑻後續治療費,
⑼殘疾輔助器具費,
⑽交通費等。
傷殘鑑定一定是要到專業的鑑定機構或者是指定的醫療機構,如果自己找的小醫院小診所,那麼數據是不可以借鑑的,如果對鑑定結果有異議的,可以在重新做鑑定報告,鑑定的費用是鑑定人先進行繳納,後期由責任人進行退換或者是補給。
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