員工加班回家後猝死是否屬於工傷

加班導致的猝死的屬於工傷。如果單位在職工下班後安排需要再進行加班或夜間從事工作，同時安排了工間休息，如果此時職工突發疾病死亡的，很有可能會被認定成屬於工傷。

因為此時的該職工處於工間休息的狀態，或者叫做屬於“處於待命狀態的非生產工作時間”，這種情況亦屬於“工作時間”的概念。

《工傷認定辦法》

第十一條

社會保險行政部門工作人員在工傷認定中，可以進行以下調查核實工作：

（一）根據工作需要，進入有關單位和事故現場；

（二）依法查閲與工傷認定有關的資料，詢問有關人員並作出調查筆錄；

（三）記錄、錄音、錄像和複製與工傷認定有關的資料。

調查核實工作的證據收集參照行政訴訟證據收集的有關規定執行。