成都高温補貼發放標準是怎樣的？

國家規定用人單位應為高温環境下工作的員工發放高温補貼，只要符合發放標準，均可享受高温補貼。由於我國幅員遼闊，導致全國各地的氣温有着較大的差異，所以各地在國家政策的基礎上制訂了符合當地實際情況的高温補貼發放標準。那成都高温補貼發放標準是怎樣的?下面請跟隨本站小編一起通過下文進行了解吧。

一、成都市高温補貼標準

成都作為四川的省會，其高温補貼標準是跟四川省一樣的

四川高温補貼發放規定

四川發放時間：未設定;

發放標準：每人每天6元至10元調整為每人每天8元至12元。

目前成都市的補貼標準沿用的是成都市人社局2012年發佈的高温津貼標準，其有效期是5年。

依照該標準，用人單位安排勞動者在高温天氣下露天工作的，以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高温津貼。

二、高温天氣注意事項

1、要注意在户外工作時，採取有效防護措施，切忌在太陽下長時間裸曬皮膚，最好帶冰涼的飲料;

2、要注意不要在陽光下疾走，也不要到人聚集的地方。從外面回到室內後，切勿立即開空調吹;

3、要儘量避開在上午10時至下午4時這一時段出行，應在口渴之前就補充水分;

4、要注意高温天飲食衞生，防止胃腸感冒;

5、要注意保持充足睡眠，有規律地生活和工作，增強免疫力;

6、要注意對特殊人羣的關照，特別是老人和小孩，高温天容易誘發老年人心腦血管疾病和小兒不良症狀;

7、要注意預防日光照曬後，日光性皮炎的發病。如果皮膚出現紅腫等症狀，應用涼水沖洗，嚴重者應到醫院治療;

8、要注意出現頭暈、噁心、口乾、迷糊、胸悶氣短等症狀時，應懷疑是中暑早期症狀，應立即休息，喝一些涼水降温，病情嚴重應立即到醫院治療。

《防暑降温措施管理辦法》第十七條勞動者從事高温作業的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高温津貼，並納入工資總額。高温津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，並根據社會經濟發展狀況適時調整。

雖然高温補貼的金額並不高，但對於勞動者來説，在炎炎夏日工作已然十分辛苦，一定的高温補貼可以提高勞動者的工作積極性，同時，勞動者應注意，夏季容易中暑，在高温環境下工作的勞動者應適當休息，以免損害到自身健康。本站有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。