太原高温補貼標準是什麼？

炎炎夏日，酷熱的高温下許多人為了養家餬口還在外工作，他們或野外作業工人，或外景人員或建築工人等等，工作十分辛苦。但是當人們在高温下作業時是有高温補貼的，每個區域不同或工作性質時間不同，補貼的標準也不一樣。下面以太原高温補貼標準為例，詳細為您解答高温補貼這一夏季高温福利問題。

太原高温補貼標準是什麼

用人單位不得因高温津貼降低勞動者工資“三伏天”氣温高、氣壓低、風速小，人人應注意防暑降温。然而，“三伏天”仍有勞動者堅守工作崗位，比如室外工作的建築工地農民工、室內工作的司爐工等。按規定，高温工作者可領高温津貼，那麼，天多熱算高温?省人社廳明確，結合山西省氣象特點，每年6月、7月、8月3個月，用人單位安排勞動者在高温天氣下(日最高氣温達到35℃以上)露天作業，以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高温津貼。符合條件的在崗職工，領取高温津貼的標準是，每人每月240元。

《防暑降温措施管理辦法》

第十七條 勞動者從事高温作業的，依法享受崗位津貼。

用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高温津貼，並納入工資總額。高温津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，並根據社會經濟發展狀況適時調整。

第十一條 用人單位應當為高温作業、高温天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衞生標準的防暑降温飲料及必需的藥品。

不得以發放錢物替代提供防暑降温飲料。防暑降温飲料不得充抵高温津貼。

相信通過以上了解，應該有更多人清楚太原高温補貼標準是什麼，也更瞭解關於高温補貼這一政策。因此不管是身處太原的居民還是其他地方的人都應該瞭解，當炎炎夏日，我們在外工作時是有高温補貼的。高温補貼是一項福利，同時也是為工作的人的一份生命安全的保障，大家都應該下詳細瞭解，它是非常有必要的。以上就是本站小編整理的內容。本站有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。