高温補貼法律規定2022
高温補貼3.01W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
寧波高温補貼法律規定是怎樣的?
按照寧波目前公佈的發放標準:高温作業人員(包括高温下露天作業的工作人員、鋼鐵廠工人、鍋爐工):每人每月225元;非高温工作人員:每人每月180元;一般工作人員(包括辦公室工作人員):每人每月145元。高温津貼發放時間是6、7、8、9月,共4個月。其中高温表示在日最高氣温35℃以上,非高温表示不能採取措施將工作場所温度降低至33℃以下的(包括33℃)。
需要特別注意的是,用人單位不得以清涼飲料等物資替代高温津貼。
《辦法》這一年5月1日起正式施行,這一年寧波市總工會將首次結合勞動法律監督檢查計劃,會同安監、勞動等部分對全市職工防暑降温工作進行專項督查,根據天氣情況在高温密集的7月至8月以高温作業專項監督月活動的形式開展。
-
2021年高温費的標準是多少錢?
在夏季高温環境中工作,工作人員要受很大的考驗。我國相關規定,企業在夏季高温環境中必須給工作人員發放高温補貼,這是對工作人員的福利。很多人想知道高温費的標準是多少錢?下面就讓小編為大家整理一下相關的知識,與大家分享一下。一、勞動法關於高温補貼的規定衞生...
-
高温津貼廣州在2021年的標準是什麼?
高温津貼政策其實是對在高温下的作業者進行一定的關懷,是十分有必要的。對於廣州的高温補貼,想必廣州的不少朋友都相當關注。那麼,高温津貼廣州的標準是什麼?為此,小編在下文中整理了包含該問題答案的一份材料,不清楚的朋友可以稍作了解。廣州高温津貼發放標準廣東...
-
上海不給高温補貼怎麼辦?
每年每個城市都會在炎熱的天氣發放高温補貼,像上海這樣的大城市,夏季氣温達到30℃-35℃,勞動者們在烈日高温下辛苦勞作,身體健康收到了很大的威脅,所以高温補貼的出台將保障這些勞動者的健康。但是一旦遇到在上海不給高温補貼的企業應該怎麼辦呢?請往下閲讀。一、上...
-
江蘇高温補貼發放條件有哪些?
國家推出高温補貼政策的目的在於保障勞動者在勞動過程中的人身安全以及身體健康。高温補貼是國家強制要求企業發放給勞動者的,不過,實踐中有些企業並不發放高温補貼,這是由於該企業員工並不符合高温補貼的領取條件。江蘇高温補貼發放條件有哪些?以下文章可以回答...