北京高温補貼發放2022規定是什麼？

一、北京高温補貼發放規定是什麼?

北京高温補貼發放規定是在6月份到8月份發放不低於180元的高温補貼，根據北京市安監局、衞計委、人力社保局和市總工會聯合發佈的相關文件規定，北京市按照相關規定將繼續在6-8月份發放高温津貼，室外露天作業人員高温津貼調整為每人每月不低於180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，高温津貼調整為每人每月不低於120元。高温津貼屬於勞動者工資組成部分，應計入企業工資總額。

同時，根據規定，用人單位應當為從事高温作業、高温天氣作業的勞動者提供防暑降温飲料和必需藥品。相關負責人介紹，“錢物不能替代防暑降温飲料和必需藥品，防暑降温飲料和必需藥品也不得充抵高温津貼。”

市人力社保部門介紹，露天作業如交巡警、快遞員、建築工人、環衞工人、户外線路檢測工人;室內作業如鍊鋼工人、機械鑄造工人等都有可能享用到高温津貼。

職工未領到高温津貼向勞動監察部門舉報投訴，也可直接撥打人力社保舉報熱線12333投訴。

同時北京市人力社保部門組織全市勞動保障監察執法人員對用人單位進行統一執法檢查，重點檢查了建築、製造、採礦、餐飲等勞動密集型企業，檢查內容包括企業遵守高温津貼規定、遵守工時規定、支付勞動者工資等方面情況。

二、江蘇高温補貼發放標準

每人每月200元的高温津貼6月起發放

江蘇規定高温費於6月份起開始發放，今年還沒有調整的意向，目前依舊執行 2011年的標準。其實關於高温費該怎麼發素有爭議，各地也有不一樣的政策。比如天津按照職工上年日平均工資的 12%確定，實行動態調整;海南以每人每天10元的標準發放;青島非高温作業人員每人每月也可以擁有80元的高温津貼。

如果江蘇依舊執行 2011 年規定的標準，那麼就還是每人每月200元，從6月起發放，連發4個月(6月、7月、8月、9月)。江蘇規定，用人單位安排勞動者在35 ℃以上高温天氣從事室外露天作業，以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到 33℃以下的，應當向勞動者發放夏季高温津貼。對於室內工作人員的高温津貼，江蘇則將發放權下放給企業自主決定。

在現實生活當中，現在高温補貼發放已經普及到各個省份了，當然有一些省份，他們因為天氣確實非常的涼爽，所以不需要發放高温補貼，但是北京在夏季的時候仍然需要發放，只不過説發放的月份可能相對於南部地區比較短，只有三個月的時間，具體的標準也依據當地的情況來進行執行。