崑山高温補貼每月多少錢？

一、崑山高温補貼每月多少錢?

高温補貼會發放300元。高温津貼標準包括：用人單位每年6月至9月安排勞動者在高温天氣下露天工作，按每人每月不低於60元的標準發放津貼;不能採取有效措施將室內工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃，按每人每月不低於45元的標準發放。

能夠領取高温津貼者必須是在高温下工作的崗位職工，包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衞工人等。室外露天作業人員高温津貼每人每月不低於60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低於45元。高温補貼並非每個勞動者都有，勞動者在高温天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，才能獲得高温津貼。

如果勞動者在高温下連續工作，不僅會給勞動者的身體上帶來不適感，嚴重的話甚至會危及勞動者的生命安全，所以國家為了保障勞動者的各項權益，也是規定了用人單位需要在夏季為勞動者支付高温補貼費，如果用人單位拒絕支付或者以其他金額支付，也是可以通過勞動仲裁來維權。

相關法律依據：

根據《防暑降温措施管理辦法》第十七條，勞動者從事高温作業的，依法享受崗位津貼。

用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高温津貼，並納入工資總額。高温津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，並根據社會經濟發展狀況適時調整。

二、企業拒絕發高温補貼怎麼辦?

企業在夏季高温時節向勞動者發放飲料等防暑物資，不能替代高温津貼。高温津貼要納入工資總額，但不能計入最低工資，用人單位不能因高温停止工作、縮短工作時間而扣除或降低勞動者工資。企業應按照相關規定向勞動者支付高温津貼，如果不依法支付高温津貼，勞動者可以向所在地縣級以上勞動保障監察機構舉報或投訴，由具有管轄權的人力資源和社會保障行政部門依法責令改正。

綜上所述，國家實行的高温補貼政策是一項重要的惠民政策，在一定程度上提高了廣大高温勞動者的勞動積極性，也保障了其合法權益。各地方政府結合當地物價水平和實際情形，對於勞動者高温天氣環境工作高温補貼標準進行了細化和明確，用人單位不得低於高温發放標準，否則屬於違法行為需要受到相應處罰。

綜上所述，高温補貼發放是勞動者在高温工作環境下應當享受的一項明確法律政策和標準要求，對於用人單位具有強制性，各地由於環境氣候的差異，發放具體時間和發放標準略有不同，崑山的高温補貼標準以實際工作環境的高温差異略有不同，只要是用人單位不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，就應當以現金方式發放當月高温補貼，並納入工資總額。