昆明市高温補貼是多少?
夏季是我們室外勞動者最難熬的季節,在烈日炎炎下我們也不能享受空調的涼爽。但是我們也有自己的福利,我們國家規定了夏季高温補貼政策,是專門針對我們這些夏季在高温作業的勞動者,真實廣大勞動者的福音。那麼,昆明市高温補貼是多少?下面由小編為大家介紹相關內容。
一、雲南省高温補貼發放標準
雲南高温補貼標準:每人每月不低於60元,室內工作場所温度無法降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低於45元的標準發放。因高温天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資。氣温以省氣象主管部門所屬氣象台站發佈的為準。
發放津貼:綠豆白糖等防暑物資不能算津貼
針對一些公司會發放綠豆、白糖等防暑物資的情況,該負責人還特意解釋,防暑物資並不屬於高温津貼。高温津貼是要納入工資總額,但不能計入最低工資,用人單位不能因高温停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
另外,按照《關於高温津貼發放的管理辦法》規定,用人單位應當按月發放高温津貼,並在工資清單中列明具體項目及數額,並應保存高温津貼的發放記錄至少二年。勞動者從事高温作業情況以及高温津貼發放情況,由用人單位承擔舉證責任。
二、企業不發高温補貼員工可依法維權
1、正常工作時間工資及最低工資標準不包含高温補貼,用人單位不得因發放高温補貼而減發給職工的工資。
2、員工在高温下作業卻沒收到高温補貼,可通過企業所在的勞動爭議調解辦公室爭取合法權益,或撥打12333投訴。有用人單位拒不發放高温補貼的,勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。
3、高温補貼的發放標準不是一成不變的。省政府授權省人力資源和社會保障部門會同有關部門,根據本地區社會經濟發展水平、職工平均工資、消費物價指數等因素研究確定或調整。
雲南省人力資源和社會保障廳提醒,廣大用人單位需按照高温津貼的標準和發放辦法,及時做好發放高温津貼等工作準備,加強高温天氣勞動保護。
三、高温補貼時間
高温補貼發放時間為6月到9月。
通過以上小編為大家介紹的昆明市高温補貼是多少的相關資料,我們可以看出,雲南省統一按照每人每月不低於60元的標準發放,室內温度不能降到33℃以下的按每人每月不低於45元的標準發放。另外還規定了防暑物質的發放,不過防暑物質不能代替高温津貼。
-
職工沒有高温補貼如何維權?
按照國家有關規定,企業應該對處於高温環境中工作的職工發放高温補貼,具體的標準可以參考當地政策。現在大部分地區都是規定企業按月發放高温補貼,一般是三到四個月。這是職工應該享受到的福利,那麼職工沒有高温補貼如何維權?下面就請小編給大家做個分析。一、職工沒...
-
天津户外高温補貼的發放標準是怎樣的?
我們知道,各地由於經濟發展水平存在差異,故而高温費的發放標準的差別是很大的,但是高温費是否發放是由職員工作的環境所決定的,故而有些地方的高温費的發放標準分為室內和户外兩套標準。今天本站小編給大家帶來的是天津户外高温補貼的發放標準的相關信息。一2017年...
-
請問33度有高温補貼嗎?
一般而言,如果企業不能將企業職工的工作環境降到33度以下的,應當按照其有關規定向勞動者發放高温補貼。那麼如果恰好是33度有高温補貼嗎?在這裏小編告訴大家,33度的天氣下也是應當發放高温補貼的,小編蒐集了一些有關高温補貼的資料,供大家參考。33度有高温補貼嗎?有的...
-
2023年濟南市高温補貼標準是什麼?
濟南高温補貼的規定是按照調整企業職工防暑降温費標準的通知,當中規定每個人每個月將會得到140元的高温補貼的發放,而且一共發放6月份到9月份4個月,企業成本是列入到其中的,就意味着有企業自己承擔。濟南高温補貼的規定是《關於調整企業職工防暑降温費標準的通知》...