勞務合同糾紛怎麼收費?
勞動爭議律師解答2.62W
律師解答:法院起訴受理費為10元。律師解析:勞務合同糾紛向法院起訴受理費為10元。
勞務合同糾紛到法院,訴訟費是10元,相比其他類訴訟案件,勞務合同爭議,訴訟費是固定的,不會因為案件的金額的變化而變化。
產生勞務合同糾紛,首先先協商解決,解決不了的可以向法院進行起訴。法律依據:《中華人民共和國訴訟費用交納辦法》(四)
勞動爭議案件每件交納10元。
勞務合同糾紛到法院,訴訟費是10元,相比其他類訴訟案件,勞務合同爭議,訴訟費是固定的,不會因為案件的金額的變化而變化。
產生勞務合同糾紛,首先先協商解決,解決不了的可以向法院進行起訴。法律依據:《中華人民共和國訴訟費用交納辦法》(四)
勞動爭議案件每件交納10元。
-
試用期過了被開除的賠償金有哪些
律師解析:解除勞動合同賠償的標準根據勞動者的工作年限和解除合同前十二個月的工資計算經濟補償金;如果用人單位違法解除勞動合同的,應當按照經濟補償金標準的二倍支付經濟賠償金。法律依據:《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支...
-
提交離職申請一個月不批是否能自動離職
律師解析:提交離職申請一個月不批可以自動離職的。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。...
-
曠工多久能夠辭退職工
律師解析:曠工多久能夠辭退職工是根據企業的規章制度決定的,不同企業的規定不盡相同。我國勞動合同法將這一權利交給用人單位自行確定。《中華人民共和國勞動合同法》第四條規定用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度,保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。法...
-
勞動仲裁後還能提起法律訴訟嗎
律師解答:能。律師解析:勞動仲裁後還能提起法律訴訟。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十條規定,當事人對勞動爭議調解仲裁法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁...