法律百科吧調崗不同意公司又不辭退怎麼辦
勞動爭議律師解答2.8W
那就在原崗位繼續工作，如果公司辭退勞動者需要支付經濟賠償。調崗屬於變更勞動合同的主要內容，用人單位必須先與勞動者協商一致，未經勞動者同意，用人單位單方面調整崗位，原則上是無效的。
法律依據：《勞動合同法》 第35條
用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
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