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勞動爭議律師解答2.09W
![個人所得税專項附加扣除怎樣申報]( "個人所得税專項附加扣除怎樣申報")
個人所得税專項附加扣除怎樣申報
律師解析：個人所得税專項附加扣除的申報辦法：納税人自符合條件開始，可以向扣繳義務人提供專項附加扣除的有關信息，由扣繳義務人在預扣預繳税款時，按其在本單位本年可享受的累計扣除額辦理扣除；也可以在次年3月1日至6月30日內，向匯繳地主管税務機關辦理彙算清繳申報時...
![公司裁員賠償金怎樣算]( "公司裁員賠償金怎樣算")
公司裁員賠償金怎樣算
律師解析：公司裁員賠償金：1、用人單位向勞動者支付雙倍工資；2、按年限計算標準向勞動者支付補償金；3、按工資計算基數，即勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資的標準支付補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞...
![公司收培訓費是否合法？]( "公司收培訓費是否合法？")
公司收培訓費是否合法？
律師解析：公司收培訓費不合法。單位不可以收取培訓費。但服務期未到期員工提前辭職，公司可以要求賠償違約金。培訓員工是為了更好的完成工作，為公司創造更大的價值，公司的培訓費是一種隱性的、必要的投資，將其轉接到員工頭上是不合理的，所以單位不可以收取培訓費，收取...
![勞動者無故被單位裁員該怎麼維權]( "勞動者無故被單位裁員該怎麼維權")
勞動者無故被單位裁員該怎麼維權
律師解析：發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第...
