拖欠工資的證據如何收集
拖欠工資的證據的收集方法:拖欠工資的證據主要有勞動合同、單位的工作證、上崗證、考勤記錄、工友的證明、以前單位支付工資的工資單或銀行交易記錄、與老闆的電話錄音等。最好能設法由單位直接出具結欠工資的證明或欠條。
法律依據:
《勞動法》
第3條規定:勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利;
第50條規定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得剋扣或者無故拖欠勞動者工資;
第91條規定:用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金。
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高管勞動糾紛能起訴立案嗎
律師解析:1、高管勞動糾紛向法院起訴的,符合立案條件就可以立案。2、民事糾紛起訴的條件包括:(1)原告必須與案件有直接利害關係;(2)被告身份明確;(3)訴訟請求、事實和理需要具體;(4)屬於法院受理範圍和管轄範圍。3、同時,勞動糾紛立案沒有爭議金額的限制,只要符合立案標準,法院...
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公司開除職工勞動法上怎樣賠償
律師解析:直接與用人單位協商具體的賠償金額、賠償方式。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付;屬於違法辭退,按經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金;屬於過失性辭退,則不需要補償。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》...
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公司倒閉員工滿一年怎樣賠償
律師解析:公司應該支付1個月賠償金。我國法律規定,員工經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止...
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個税中的贍養老人包含哪些
律師解析:個税中的贍養老人包含年滿60歲的父母,以及子女均已去世的年滿60歲的祖父母、外祖父母。贍養老人專項附加扣除的扣除主體包括負有贍養義務的所有子女。即婚生子女、非婚生子女、養子女、繼子女;祖父母、外祖父母的子女均已經去世,負有贍養義務的是孫子女、...