杭州失業金標準
杭州失業保險領取條件:
1、用人單位為職工繳納失業保險一年以上。
2、非本人意願中斷或終止就業。
3、按規定辦理失業登記。
4、失業人員有求職要求,願意接收培訓等。
杭州失業保險領取標準:
1、繳納失業保險滿1年不滿5年,失業保險金髮放標準為782元。
2、繳納失業保險滿5年不滿10年,失業保險金髮放標準為809元。
3、繳納失業保險滿10年不滿15年,失業保險金髮放標準為836元。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法全文》 第四十五條
失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
(二)非因本人意願中斷就業的;
(三)已經進行失業登記,並有求職要求的。
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未簽訂勞動合同的如何證明勞動關係
未簽訂勞動合同的如何證明勞動關係,可以提供以下證據證明存在勞動關係:1、用人單位下發載有勞動者姓名的各種文件:通知、工作任務、任命通知書、介紹信、簽到表等,這些證明材料應有用人單位的公章;2、勞動者代表用人單位與其他實體或個人簽訂的合同:勞動者代表公司...
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立三等功退伍軍人待遇
榮獲三等功的由部隊在退役士兵服現役年限領取一次性退役金基礎上增加5%比例增發一次性退役金。服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的,由人民政府安排工作。國家根據國民經濟發展水平、全國職工年平均工資收入和軍人職業特殊性等因素確...
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女職工在“三期”內可享受什麼福利待遇
女職工在“三期”內可以享受以下福利待遇:(1)可以依法享受產假;(2)可以依法享受生育津貼﹔(3)可以依法享受生育醫療費;(4)可以依法享受“三期”內的其他特殊勞動保護。用人單位未向“三期”內女職工提供法律規定的特殊勞動保護的,侵害女職工權益的,將面臨相應的處罰。【法律依...
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正廳退休年齡
廳級幹部退休年齡原則上為60歲,(男女幹部相同)不同崗位上的廳級幹部退休年齡根據工作需要略有差別、或轉為地方人大專門委員會任閒職,或轉為“二政府”的政府協會。幹部離休退休年齡的界限,考慮到當前幹部的實際狀況和接替條件,應當規定:擔任中央、國家機關部長、副...