公司不發工資,我們員工應該找什麼部門投訴
公司不給員工發工資可以到勞動局監察大隊投訴,如果投訴沒有解決問題勞動者可以申請勞動仲裁,如果對仲裁不服,還可以向當地人民法院提起訴訟。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
【法律依據】
《勞動法》第91條,用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金:
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(四)解除勞動合同後,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
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