法律百科吧放高温假工資是否照常發放
工資福利律師解答2.38W
![疫情延遲上班有兩倍工資嗎?]( "疫情延遲上班有兩倍工資嗎?")
疫情延遲上班有兩倍工資嗎?
律師解析：因疫情延遲上班，一般沒有兩倍工資。如果企業在一個工資支付週期內停工停產的，則按照勞動合同的約定來支付工資；如果超過一個工資支付週期的，勞動者提供了正常的勞動的，按照不得低於當地最低工資的標準來支付工資，並沒有兩倍的工資。法律依據：《關於妥善處理新...
![如果公司倒閉開除員工要要咋樣賠償]( "如果公司倒閉開除員工要要咋樣賠償")
如果公司倒閉開除員工要要咋樣賠償
律師解析：公司倒閉員工被辭退的賠償是：1、員工在公司工作每滿一年的，員工可以拿到一個月工資的經濟補償；2、六個月以上不到一年的，按一年計算，員工可以拿到一個月工資的經濟補償；3、不滿六個月的，員工可以拿到半個月工資的經濟補償。法律依據：《勞動合同法》第四十七條...
![在申報崗位項目榮譽等過程中弄虛作假當事人可能受到什麼處分]( "在申報崗位項目榮譽等過程中弄虛作假當事人可能受到什麼處分")
在申報崗位項目榮譽等過程中弄虛作假當事人可能受到什麼處分
律師解析：事業單位工作人員在申報崗位、項目、榮譽等過程中弄虛作假且情節嚴重的，給予開除處分。有下列行為之一的，給予警告或者記過處分;情節較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分：利用專業技術或者技能實施違法違紀行為的。《事業單位工作...
![工亡子女撫卹金計算方式具體有哪些]( "工亡子女撫卹金計算方式具體有哪些")
工亡子女撫卹金計算方式具體有哪些
律師解析：工亡子女撫卹金的計算方式:該撫卹金=職工工資的30%。且是子女每人每月30%。如果子女是孤兒的，則每人每月在上述標準的基礎上增加10%。但是核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。法律依據：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死...
