包吃包住後可以低於最低工資嗎

包吃包住後不可以低於最低工資，包吃包住是公司的福利，但是拿到手的工資，不能低於最低工資標準。最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。
最低工資應以法定貨幣按時支付，最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
《中華人民共和國勞動法》第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。