9月工資10月底發放如何計税
9月工資10月底發放計税按5000元起徵點計税。
根據《個人所得税法》第6條應納税所得額的計算:
(一)居民個人的綜合所得,以每一納税年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額,為應納税所得額。
(二)非居民個人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費用五千元后的餘額為應納税所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得,以每次收入額為應納税所得額。
(三)經營所得,以每一納税年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的餘額,為應納税所得額。
(四)財產租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其餘額為應納税所得額。
(五)財產轉讓所得,以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的餘額,為應納税所得額。
(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得,以每次收入額為應納税所得額。
勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的餘額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。
個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈,捐贈額未超過納税人申報的應納税所得額百分之三十的部分,可以從其應納税所得額中扣除;國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額税前扣除的,從其規定。
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企業員工工資被拖欠的維權方法有哪些
律師解析:根據我國相關法律規定,企業員工的工資被拖欠,有下列維權方法:1、員工向當地的勞動監察行政部門投訴;2、向調解組織申請調解;3、向企業所在地或勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;4、或者與企業協商。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第八十五...
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拖欠工資怎麼解決急應該找哪些部門
律師解析:拖欠工資解決的方式:可以向相關的調解組織申請調解可以向勞動仲裁委員會申請調解;可以向人民法院申請支付令等方式。可以找勞動行政部門舉報、投訴,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金。法律依據:《中華人民共和國勞動...
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應發工資包含哪些
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工傷休息期間,工資到底怎麼算
律師解析:工傷休息期間,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。若工傷職工評定傷殘等級的,停發原待遇,按照有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。法律依據:《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業...