法律百科吧

關於月底的知識精選

月底鑑賞列表,作為生活法律百科裏主要內容,為您整合了優質的月底方面的相關內容,解決您在月底方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注月底鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 7月底提交的生育津貼

    7月底提交的生育津貼

    諮詢一下7月底提交的生育津貼什麼時候能到賬呢我收集了以下資料希望對你姐姐7月底提交的生育津貼什麼時候能到賬呢問題有個參考您好就北京市而言今年出生的小孩可以進行辦理業務了資料如下申報生育津貼材料須知申領日...

  • 月底發工資個人所得税怎麼繳納

    月底發工資個人所得税怎麼繳納

    發工資個人所得税員工發工資個人所得税計算方法以每月取得的工資薪金收入,包括因任職受僱而取得的獎金、津貼(扣除按國家和地方政府規定比例實際繳納的住房公積金,醫療保險金,基本養老保險金,失業保險基金)扣除1600元(外籍、...

  • 寧波退休金9月底補發

    寧波退休金9月底補發

    退休金補發時間1、退休人員養老金補發原則基本養老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調整基本養老保險金的基礎,依據參加社會勞動的單位時間進行均等分配。2、退休人員養老金補發原則範圍建國以來從企業、事...

  • 月底最後一天出的工傷為什麼不給工資?

    月底最後一天出的工傷為什麼不給工資?

    依法申請工傷認定,然後申請仲裁。《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行...

  • 行駛證檢車有效期是到月底嗎

    行駛證檢車有效期是到月底嗎

    交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便,對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...

  • 勞動合同簽訂的時間對月底嗎

    勞動合同簽訂的時間對月底嗎

    勞動合同簽訂時間用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同...

  • 6月底住房公積金平台

    6月底住房公積金平台

    問問北京一般職工的住房公積金平均金額是多少?提取住房公積金可極大減輕買房壓力,使勞動單位多年積累的福利轉化為現實,那麼,住房公積金提取額度是多少呢?根據《住房公積金提取管理辦法》規定,職工購買、建造、翻建、大修自...

  • 9月底補發養老金

    9月底補發養老金

    退休人員養老金補發原則1、退休人員養老金補發原則基本養老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調整基本養老保險金的基礎,依據參加社會勞動的單位時間進行均等分配。2、退休人員養老金補發原則範圍建國以來從...

  • 月底入職算一個月嗎

    月底入職算一個月嗎

    月底入職算一個月嗎1.月中入職按日工資計算,計算方式如下。日工資計算公式:日工資=月工資收入÷21.75(用於有缺勤,工作未滿一個月等情況下的工資計算)。所以,入職不滿一個月的工資就是日工資×出勤天數。勞動合同對勞動報...

  • 月底生育津貼還沒到賬

    月底生育津貼還沒到賬

    基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而...

  • 小規模納税人的增值税月底怎麼結轉到利潤

    小規模納税人的增值税月底怎麼結轉到利潤

    公司發展的好壞,與公司經營狀況是密切相關的,因為科學的管理能促進公司快速的發展,增強公司的競爭力,才能在競爭激烈的市場環境下生存下去,反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的,我們也經常把經營管理放在一起講,實際...

  • 12省公佈上調養老金,多地明確9月底發放到位

    12省公佈上調養老金,多地明確9月底發放到位

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 12月底離職年終獎

    12月底離職年終獎

    離職了還能有年終獎嗎《勞動合同法》及其相關法律並未對年終獎的相關內容做出規定,因此,年終獎的發放應屬於用人單位的自主權而並非法定義務。如果用人單位在相關規章制度中明確規定或者與勞動者的勞動合同中明確進行了...

  • 青島產假工資月底發放

    青島產假工資月底發放

    產假工資發放企業女職工,如果單位給上了生育保險的,產假期間的工資,由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業,由企業支付工資。我國勞動法第五十一條規定:勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會...

  • 工廠月底不發工資怎麼辦

    工廠月底不發工資怎麼辦

    一、工廠月底不發工資怎麼辦公司到月底不發工資的處理方式如下:(1)協商解決;(2)到勞動行政部門舉報,通常是單位所在區的勞動監察大隊;(3)也可以直接申請仲裁。公司不按時支付員工工資的,員工可以隨時解除勞動合同,並立即...

  • 發票必須在月底認證嗎

    發票必須在月底認證嗎

    不用當月認證,三個月以內都可以進行認證。發票認證是指税務機關對增值税一般納税人取得的防偽税控系統開具的增值税專用發票抵扣聯和運輸發票抵扣聯,利用掃描儀自行採集其密文和明文圖像,運用識別技術將圖像轉換成電子數...

  • 月底入職工資是怎麼計算的?

    月底入職工資是怎麼計算的?

    當我們學習畢業之後,走向社會的過程中,一定會尋找一份工作,或者我們需要改變工作的時候也可能會去人才招聘市場參加招聘活動。當我們有幸被聘用入職之後,最關注的問題便是入職當月工資的問題啦。本站小編將針對月底入職工...

  • 2022年3月底退休能漲退休工資嗎

    2022年3月底退休能漲退休工資嗎

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 月底入職工資下月發嗎

    月底入職工資下月發嗎

    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

  • 8月底年假去哪玩

    8月底年假去哪玩

    我2015年底進入公司,2023年休了5天年假,2023年5月底辭職有幾天年假國家規定:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職...

  • 我想諮詢一下月底辭職會給發這個月工資嗎

    我想諮詢一下月底辭職會給發這個月工資嗎

    我想諮詢一下月底辭職會給發這個月工資嗎月底辭職會給發這個月工資。勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。也就是説按照法律規定必須在辦理離職手續的同時,立即...

  • 勞動合同中月底年終獎是必備條款嗎

    勞動合同中月底年終獎是必備條款嗎

    一、勞動合同中月底年終獎是必備條款嗎?勞動合同中月底年終獎不是必備條款,法律沒有規定公司必須發年終獎。《中華人民共和國勞動合同法》第十七條【勞動合同的內容】勞動合同應當具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住...

  • 11月底月辭職年終獎

    11月底月辭職年終獎

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 交強險月底到期前年審

    交強險月底到期前年審

    交通法規,全稱中華人民共和國道路交通安全法,是為了維護道路交通秩序,預防和減少交通事故,保護人身安全,保護公民、法人和其他組織的財產安全及其他合法權益,提高道路通行效率,制定的法規。駕駛人員哪些行為屬於交通違章行為...

  • 月底辭職會給發這個月工資嗎

    月底辭職會給發這個月工資嗎

    月底辭職會給發這個月工資。勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。也就是説按照法律規定必須在辦理離職手續的同時,立即結算工資。公司規定不能與法律相牴觸。不...

 1 2 3 下一頁