節假日加班三倍包括基本工資
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解實例
有三倍工資的節假日
2017年中,元旦1月1日、春節初一、初二、初三1月28-30日為法定節假日,當天加班須另行支付三倍日加班工資。2016年12月31日、2017年1月2日、1月27日(除夕)、1月31日、2月1日-2日,用人單位可選擇給予補休或另支付雙倍日工資。
清明節4月4日、勞動節5月1日、端午節5月30日為法定節假日,當天加班須另行支付三倍日加班工資。4月2日-3日、4月29日-30日、5月28日-29日,用人單位可選擇給予補休或另支付雙倍日工資。
國慶節10月1日-3日、中秋節10月4日為法定節假日,當天加班須另行支付三倍日加班工資。10月5日-8日,用人單位可選擇給予補休或另支付雙倍日工資。
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上訴期限包括節假日嗎?
我們都知道,在民事訴訟、行政訴訟和刑事訴訟,如果不服一審判決的,是可以提出上訴的。但是為了保證判決的權威性,上訴是有期限的。那麼,上訴期限包括節假日嗎?本站小編還整理了以下內容,希望對您有所幫助。一、上訴程序規定上訴必須在法定的時限內提出。判決書的上訴期...
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五一法定節假日是哪幾天
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國慶節法定節假日三倍工資怎麼算
大多數的公司還是會按照國家的規定,在法定節假日內給員工放假,同時也會保障員工在放假期間的合法權益,支付其相應的工資報酬。而通常公司在通知員工放假安排的時候,往往會結合自身的情況,例如會安排部分員工進行值班,這其實都是可以理解的。而對於公司出具的放假通知...
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2021五一放假安排幾天?
一、五一放假安排幾天?安排五天,為5月1日至5日。《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春節,放假3天(農曆正月初一、初二、初三);(三)清明節,放假1天(農曆清明當日);(四)勞動節,放假1天(5月1日);(五)端午節,放假1天(農...