2021年國家法定節假日有哪些是三倍工資?
一、國家法定節假日有哪些是三倍工資?
全年法定節假日共有十一天,其中元旦一天;春節三天;清明一天;五一勞動節一天;端午節一天;中秋節一天;國慶節三天。
如果用人單位需要勞動者在法定節假日工作,屬於加班,用人單位應支付勞動者百分之三倍的工資。
二、法律規定:
《勞動法》第五十一條:勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。
第四十四條:有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
三、用人單位能否自定加班工資?
加班工資也就是加班費,是指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應當得到合理的報酬。對勞動者而言,加班費是一種補償,因為其付出了過量的勞動;對於用人單位而言,支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間,保護勞動者的合法權益。
用人單位可以自定加班工資的水平,但必須比國家規定的更高。150%、200%、300%,這三個延長工時的工資支付倍數,是國家規定的,用人單位在執行時,只能比它高,而不能降低。
國家的法定假期天數和日期都是有相關的規定的,唯一不同的是每一年的星期會有所變化,而每一年新的假期安排國家都會公示出來,平時在手機新聞或電視都能瞭解得到。值得一提的是,在法定假期繼續在崗位的勞動者會得到相應的補貼。
-
法定節假日收過路費嗎
大多數的公司還是會按照國家的規定,在法定節假日內給員工放假,同時也會保障員工在放假期間的合法權益,支付其相應的工資報酬。而通常公司在通知員工放假安排的時候,往往會結合自身的情況,例如會安排部分員工進行值班,這其實都是可以理解的。而對於公司出具的放假通知...
-
關於判刑十一年一般多久出來
關於判刑十一年一般多久出來?下面本站小編就為您詳細介紹。一、關於判刑十一年一般多久出來關於判刑十一年一般是坐牢十一年才能出來。但在坐牢期間,改造表現突出的,可以申報減刑。至於減多久取決於本身情況由法院綜合判定。要知道被判處管制、拘役、有期徒刑、無...
-
辦案期限遇到節假日可以順延嗎?
在辦案過程中,由於證據不足,未查明原因等,未能及時抓獲犯罪嫌疑人,辦案民警就需要呈請案件延長報告書來增長辦案期限。那麼,辦案期限遇到節假日可以順延嗎?下文是小編關於辦案期限延長的詳細介紹,請您繼續閲讀了解。一、辦案期限遇到節假日可以順延嗎1、辦案期限指的...
-
法定節假日上班後可以調休嗎?
法定假期是我們都喜聞樂見的,在實際生活中卻常會遇到節假日上班的情況,這一現象則被歸結為加班,公司要以相應的加班費作為補償。或者以其他的措施調整,當出現法定節假日上班後可以調休嗎?本站網小編收集了如下內容,方便您的瞭解。一、法定假日上班可以調休嗎按照《...