婚假扣工資不

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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婚假扣工資嗎

婚假期間用人單位不得用任何理由剋扣工資，這是勞動法明文規定的。對於符合晚婚規則的新婚雙方 在3天婚假的基礎上還可以增加一個星期。

我國《勞動法》第五十條規定：“工資應當以貨幣行使按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。”企業扣減工資必須有正當理由，否則將構成剋扣工資的違法行為。