安徽宿州村幹部退休工資是怎麼樣的

一、安徽宿州村幹部退休工資是怎麼樣的

農村村幹部沒有退休金的待遇。退休金以前用人單位負擔退休職工生活保障金，現在已經隨着制度的改革不存在了。目前，我國實行的是基本養老保險制度和新農村養老保險制度相結合的養老保險制度。

《社會保險基金會計制度》

第二十五條

企業職工基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和撫卹金、病殘津貼。基本養老金包括基礎養老金、個人賬户養老金、過渡性養老金和支付給《國務院關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補貼。個人賬户養老金包括按月支付的個人賬户養老金支出以及個人賬户一次性支出。個人賬户一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬户資金額的支出。

 醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險基金開支範圍的離休、退休、退職人員的醫療費用。喪葬補助金和撫卹金指用於已納入企業職工基本養老保險基金開支範圍的參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫卹費用。病殘津貼指按國家規定標準對未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的參保人員發放的基本生活費。從企業職工基本養老保險基金中抵扣重複領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。

二、村幹部退休新政策是什麼

各個地方有各個地方的不同，比如寧鄉縣。

補貼對象

1、縣連續任職滿2屆或6年、累計任職滿3屆或9年以上的離任村幹部;

2、男年滿60週歲、女年滿50週歲現仍健在的;

3、經村(社區)、鄉鎮(街道)、縣委組織部和縣財政局逐級審查並公示無異議的。

不包括：1、被撤職或罷免的;2、被追究刑事責任的;3、進入國家機關、企事業單位工作，屬國家工作人員的;4、有其他不宜發放情形的。

補貼標準

1、連續任正職10年或累計15年以上的：以150元/月作為補貼基數，任職年限中擔任正職超過10年部分，每多任正職1年，增加補貼5元/月;每任副職1年，增加補貼2元/月。

2、累計任正職10年以上不足15年的：以100元/月作為補貼基數，任職年限中擔任正職超過10年部分，每多任正職1年，增加補貼5元/月;每任副職1年，增加補貼2元/月。

3、曾擔任過正職且連續任職滿2屆或6年、累計任職滿3屆或9年以上的：以50元/月作為補貼基數，每任正職1年，增加補貼5元/月，每任副職1年，增加補貼2元/月。

4、未擔任過正職、連續任副職滿2屆或6年、累計任副職滿3屆或9年以上的：以50元/月作為補貼基數，每任副職1年，增加補貼2元/月。

發放方式

所有符合條件的離任村幹部(含原已享受生活補貼的正職)，向所在村(社區)提出補貼申請，填寫《離任村幹部生活補貼發放申請審批表》，並按要求提供相關資料。經“三審三公示”〔村(社區)初審、公示7天;鄉鎮(街道)複審、公示5天;縣委組織部和縣財政局審定、公示3天〕無異議後，通過“一卡通”賬户，每半年發放一次補貼資金。

本次未按時、按要求提出申請的，本年度內原則上不再進行補報、補發。

對於村幹部而言，目前已經是沒有退休金這一説法了，但是退休之後是可以領到養老保險金的。同時也會有到一定的補貼金額。退休金是以前用人單位對於退休人員生活保障的金額，但是隨着現在制度的改革已經不存在了。