最新婚姻法婚假文件
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解實例
在以前,晚婚的可以在原來的基礎上加上一週晚婚假,但是,《婚姻法》修訂過後,晚婚假被取消。按法定結婚年齡(女20週歲,男22週歲)結婚的,可享受3天婚假。晚婚年齡(女23週歲,男25週歲)的,不再享受晚婚假15天,僅有3天法定婚假。結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
1、按法定結婚年齡(女20週歲,男22週歲)結婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲,男25週歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
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婚姻法夫妻有互相扶養義務
婚姻不僅是兩個人的婚姻,家庭也不是單獨的家庭,所以婚姻不僅需要婚姻家庭裏的每一個人去用心經營,也需要婚姻家庭法規中的條款去保障婚姻家庭不受到侵害。精選律師·講解實例兄弟姐妹有互相扶養的義務嗎一般情況下,兄弟姐妹之間是沒有扶養義務的,只有在特定的情況下...
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離婚婚姻法撫養費
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而不養,公然背離作為父母應承擔的道義責任和法...
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國企公司扣工資合法嗎怎麼維權
一、國企公司扣工資合法嗎怎麼維權國企公司隨便扣員工工資,是不合法的,員工可以到當地勞動監察大隊投訴或申請勞動爭議仲裁,理性維權,首先應該蒐集工資標準的證據。因為是員工主張單位工資沒發夠,所以就必須由員工提交證據證明實際工資標準是多少,這就是按照誰主張誰...
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未滿16歲發生關係算犯法嗎?
一、未滿16歲發生關係算犯法嗎?法律規定以14週歲為限,如果滿14週歲,未滿16週歲,自願的情況下,不觸犯法律。如果未滿14週歲那就觸犯了刑法。《中華人民共和國刑法》第二百三十六條:【強姦罪】以暴力、脅迫或者其他手段強姦婦女的,處三年以上十年以下有期徒刑。姦淫不...