員工合同起始日期怎麼算的呢
合同起始日期為入職當天,試用期也應從入職當天計算,是試用期當天開始算的。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
法律依據:
《勞動合同法》第七條
用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。第
第十六條
勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
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訂立合同要具備哪些條件
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合同訂立的基本原則及條件是什麼
律師解析:合同訂立的基本原則是平等原則、自願原則、公平原則、誠信原則、守法與公序良俗原則、綠色原則等。合同訂立的基本條件是,需要有合同主體、合同標的、合同價格、履行期限、履行方式等基本內容,法律規定的其他條件等。法律依據:《民法典》第四條民事主體在...
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籤合同注意事項是哪些
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要約邀請包括哪些是指什麼
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