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無固定期限勞動合同需要簽字嗎

根據《勞動合同法》第十六條規定:“勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。”生效的勞動合同由用人單位和勞動者各執一份,所以不能只有一份。

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