合同第二次續簽的年限是多久
勞動合同續簽是根據勞動合同期限來的,法律沒有強制性規定,勞動者與用人單位協商,籤多久都可以。
如果用人單位與勞動者已經簽訂了兩次固定期限勞動合同,就意味着下一次必須簽訂無固定期限勞動合同。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第14條規定:有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:連續訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形,續訂勞動合同的。
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消費合同糾紛怎麼處理
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委託合同糾紛處理方式
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電影投資簽了合同能退嗎
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法院合同糾紛多久判決
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