勞動合同截止日期算當日嗎

算，勞動合同截止日期算當日，解除勞動合同日期應當自收到解除勞動合同書面通知之日起計算。
根據《中華人民共和國勞動法》第二十五條規定解除勞動合同，與勞動者發生爭議的，勞動者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的期限應當自收到解除勞動合同書面通知之日起計算。

法律依據：《勞動合同法》 第十條

已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。