打了暑假工，去勞動局説暑假工不屬於勞動關係不能處理

暑假工是否加班，國家沒有規定。
暑假工，是指學生利用暑假期間做短工，是否加班，國家沒有專門規定，按建立勞動關係的形式確定。不過，按《勞動法》的規定，除下列情形之一的外，用人單位安排加班應與勞動者協商，徵得同意，勞動者有權拒絕加班，知會主管或者安排加班的管理人員即可：
1、發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；
2、生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的;
3、必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的。