暑假工是否可以隨時辭職

暑假工是否可以隨時辭職

1、暑假工一般是能夠隨時辭職的。
2、對於非全日制用工中的任何一方，都可以隨時通知對方終止勞動合同，且單位在終止後不需要補償另一方。
3、所以暑假工能隨時提出辭職並要求單位足額結算工資。
4、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條
用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。