給生活費不等餘發工資

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

精選律師 · 講解實例

現以出院但是在住院期間，一切生活費都是本人出，但公司在發工資，這個能把生活費算在工資裏嗎

你好，不能，屬於工傷，及時申請工傷認定和勞動能力鑑定，工傷賠償項目包括：(一)治(醫)療費。　　(二)住院伙食補助費。　　(三)外地就醫交通費、食宿費。　　(四)康復治療費。　　(五)輔助器具費。　(六)停工留薪期工資。　　(七)生活護理費。　　(八)一次性傷殘補助金。　　(九)傷殘津貼。