公司辭退員工找那些證據

如何收集公司辭退員工證據

公司非法辭退員工的取證：
1、工作內容的證據，如電子文本，資料，公司相關的其他資料；
2、工作的相關標識，如工作信籤，員工牌，員工服裝等與公司相關的任何證明；
3、公司制度依據，最好是蓋章或印刷整套、冊的資料，比如員工手冊、財務制度，員工名冊等等；
4、公司正式員工或領導交流的資料，比如工作安排、書面通知、電子郵件的通知等等；
5、公司主管領導對話，然後錄音，並將領導的名字一定要在錄音材料裏面體現，否則，法院很難確認錄音材料的真實性；
6、通過人證，其他離開公司的員工的證言，證明公司上班。
7、其他能與公司有關的材料，均可作為證據使用。