職工工傷賠償標準應是怎麼樣的

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

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職工工傷賠償標準應是怎麼樣的

(一)醫療費;
醫藥治療費的賠償，一般應以所在地治療醫院的診斷證明和醫藥費、治療費、住院費的單據或病歷、處方認定。
(二)誤工費;
受害人有固定收入的，誤工費的賠償應當按照其收入的實際損失計算。受害人無固定收入其誤工費的賠償，可以參照受害人前一年的平均收入或者當地的平均收入酌定。
(三)伙食費;
住院伙食補助費，按照國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元天)×住院天數賠償。
(四)護理費;
護理人員有收入的，護理費的賠償可以按照誤工費的規定計算。護理人員無收入的，護理費的賠償可以按照當地居民平均生活費標準計算。
(五)交通費;
(六)住宿費;
按照當地國家機關一般工作人員的出差住宿標準計算，以住宿費的收據為憑。
(七)營養費;
營養費的賠償，可以按照當地居民平均生活費標準的百分之四十至六十的比例計算。