勞務派遣優勢是什麼?
法律1.31W
什麼是勞務派遣公司?性質是什麼?
現在很多公司不直接管理員工,而是通過第三方來管理也就是勞務派遣公司,也就是通常説的“用人不管,管人不用”,勞務派遣公司管人但不用人,實際用人單位用人但不管人,你們實際應該是和勞務派遣公司簽訂勞動合同,此時勞務派遣公司成為法律上的用工主體,工資報酬以及社保等都適用勞動法律相關的規定。而實際上用工單位只是你們去那裏勞動服務的一個單位或者説是一個工作場所。當然也不全是這樣的,有的也是不通過中介單位直招員工的,通過勞務派遣公司通常用人單位會比較省心、省事,但是也經常會和勞務派遣公司發生糾紛,一旦勞動者合法權益收到侵害,也經常會出現實際用人單位和勞務派遣公司相互踢皮球的現象。
-
涉訟遺產繼承份額轉讓協議
怎麼確定遺產繼承的份額根據我國繼承法對繼承份額規定,遺產繼承份額的確定,按下列規定辦理:1、對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人,分配遺產時要予以照顧。2、對被繼承人盡了主要扶養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人,分配遺產時,可以多分。3、同一水平繼承...
-
公安不得插手民事糾紛
公安局調解民事糾紛嗎公安機關對於因民間糾紛引起的毆打他人、故意傷害、侮辱、誹謗、誣告陷害、故意損毀財物、干擾他人正常生活、侵犯隱私、非法侵入住宅等違反治安管理行為,情節較輕,可以調解處理,但是前提是這種民事糾紛沒有上升到刑事訴訟的立案標準。...
-
在小區挪車時造成他人車輛輕微剮蹭並溜走的法律後果
在小區挪車時造成他人車輛輕微剮蹭並溜走的法律後果1、挪車時發生輕微剮蹭並偷偷溜走的,屬於發生交通事故後逃逸。公安機關交通管理部門可以對責任人處以200元以上2000元以下罰款的行政處罰,可以並處15日以下拘留。2、另外,逃逸是我國刑法規定的交通肇事罪的從重...
-
民事訴訟法第一百三十三條
民事訴訟法第五十三條第一款民事訴訟法第五十三條當事人一方人數眾多的共同訴訟,可以由當事人推選代表人進行訴訟。代表人的訴訟行為對其所代表的當事人發生效力,但代表人變更、放棄訴訟請求或者承認對方當事人的訴訟請求,進行和解,必須經被代表的當事人同意。...