股東會免去董事長職務違法

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中的經營意識可以講是情商的體現。

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董事長的選舉能否用股東會決議

不需要用，公司法規定，股東會選舉產生董事。董事會選舉產生董事長(半數以上董事通過)，董事會決定聘請或者解聘公司總經理。

股東會決議是股東會就公司事項通過的議案。根據議決事項的不同，可將股東會決議分為普通決議和特別決議。

普通決議是就公司一般事項作出的決議，如任免董事、監察人、審計員或清算人，確定其報酬;分派公司盈餘及股息、紅利;承認董事會所作的各種表冊;承認清算人所作的各項表冊;對董事、監察人提起訴訟，等等。形成普通決議，一般只要求有代表已發行股份總數過半數的股東出席，以出席股東表決權的過半數同意即可。

特別決議是就公司特別事項作出的決議，如變更公司章程;增加或減少公司資本;締結、變更或終止關於轉讓或出租公司財產或營業以及受讓他人財產或營業的合同;公司轉化、合併或解散，等等。特別決議的形成要求較嚴格，一般要有代表發行股份總數2/3或3/4的股東出席，並以出席股東表決權的過半數或3/4通過。

無論是普通決議還是特別決議，若議決程序違法或違反章程，股東於決議通過之日起一定期限內，可訴請法院撤銷該決議。決議的內容違法時，該決議即歸無效。