股東可以擔任董事會董事長嗎

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中的經營意識可以講是情商的體現。

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董事會可以開除董事長嗎

董事會是由董事組成的、對內掌管公司事務、對外代表公司的經營決策機構。公司設董事會，由股東會選舉。董事會設董事長一人，副董事長一人，董事長、副董事長由董事會選舉產生。董事任期三年，任期屆滿，可連選連任。

按公司法規定，除國有獨資公司和國有控股公司由國家委派的董事以及由職工大會、職工代表大會或者其他形式民主選舉產生的職工董事外，公司董事由股東會進行選舉和更換。有限責任公司董事長產生辦法由公司章程規定，股份有限公司董事長由董事會選舉產生和罷免。因此，董事長是由董事會選舉產生和罷免的公司，董事會有權罷免董事長，但不能開除董事長，董事長被罷免之後仍是董事，罷免其董事身份須由原選舉機構決定。

《中華人民共和國公司法》第三十七條　

股東會行使下列職權：

（一）決定公司的經營方針和投資計劃；

（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；

（三）審議批准董事會的報告；

（四）審議批准監事會或者監事的報告；

（五）審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；

（六）審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（七）對公司增加或者減少註冊資本作出決議；

（八）對發行公司債券作出決議；

（九）對公司合併、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；（十）修改公司章程；（十一）公司章程規定的其他職權。對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，並由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。