股東會怎樣罷免董事長

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中的經營意識可以講是情商的體現。

精選律師 · 講解實例

董事長能罷免總經理

    總經理由董事會任免。董事長個人不能罷免總經理，可以提議經董事會通過罷免總經理。　　

    《公司法》　　

    第四十九條 有限責任公司可以設經理，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：　　

    (一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;　　

    (二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;　　

    (三)擬訂公司內部管理機構設置方案;　　

    (四)擬訂公司的基本管理制度;　　

    (五)制定公司的具體規章;　　

    (六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;　　

    (七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;　　

    (八)董事會授予的其他職權。　　

    公司章程對經理職權另有規定的，從其規定。　　

    經理列席董事會會議。