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離職後拖欠工資

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離職後拖欠工資

離職後拖欠工資,工資福利法律專題

精選律師 · 講解實例

沒有合同 離職後找各種理由拖欠工資

可以要求用人單位給付工資,根據工作情況,可要求用人單位給付雙倍工資賠償或帶薪年休假工資及高温津貼,未繳納社會保險可要求單位補繳,並可以要求經濟補償金,可先協商溝通處理,不成,再向當地勞動人事爭議仲裁委申請勞動仲裁解決問題。