被派遣勞動者可以加入工會嗎

代表和維護包括被派遣勞動者在內廣大勞動者的合法權益，既是工會的職責，也是工會的權利和義務。被派遣勞動者組織起來形成團體力量，通過與勞務派遣單位或用工單位進行集體談判，是被派遣勞動者改變地位不對等，保護自身合法權益的重要手段。由於用工關係與僱傭關係分離，為防止被派遣勞動者在加入工會問題上遭遇勞務派遣單位與用工單位的互相扯皮，賦予被派遣勞動者加入工會的選擇權具有現實意義。當被派遣勞動者的合法權益受到侵害時，不論是用工單位工會還是勞務派遣單位工會，均有權也有義務出面維護被派遣勞動者的合法權益。