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關於工會的知識精選

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  • 工會債務債權處理

    工會債務債權處理

    如何處理債務債權1、堅持以夫妻共同財產償還的原則。《婚姻法》規定夫妻財產共同所有,共同債務共同清償,還規定了對共同財產有平等的處分權,由此,夫妻共同債務,雙方也有平等的清償權,在與債權人協商一致的原則下,可由夫妻雙...

  • 員工工資扣的工會費用繳個税嗎

    員工工資扣的工會費用繳個税嗎

    單位能從員工工資中代扣哪些費用1、根據我國《勞動法》規定,用人單位可以從員工工資中代扣代繳下列費用:(1)工資的個人所得税;(2)員工個人負擔的社會保險費;(3)協助執行法院判決、裁定由員工負擔的撫養費、扶養費、贍養...

  • 企業沒有工會如何解除勞動合同

    企業沒有工會如何解除勞動合同

    曠工會解除勞動合同嗎曠工會解除勞動合同。職員曠工,嚴重違法用人單位規章制度的,用人單位可以單方面解除勞動關係。《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(二)嚴重違反用人單位的規...

  • 沒有工會如何解除勞動合同

    沒有工會如何解除勞動合同

    曠工會解除勞動合同嗎曠工會解除勞動合同。職員曠工,嚴重違法用人單位規章制度的,用人單位可以單方面解除勞動關係。《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(二)嚴重違反用人單位的規...

  • 單方解除勞動合同通知工會與工會覆函

    單方解除勞動合同通知工會與工會覆函

    解除勞動合同沒有工會用通知嗎不用,在有工會的單位,一般在解除員工的時候需要通知工會。而現實中,有的員工就以單位解除勞動合同但沒有通知工會為由,主張單位的解除行為是違法的。用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動...

  • 勞務派遣人員參加用工單位工會,單位繳納的派遣人員工會經費能否税前扣除

    勞務派遣人員參加用工單位工會,單位繳納的派遣人員工會經費能否税前扣除

    勞務派遣人員參加用工單位工會,單位繳納的派遣人員工會經費能否税前扣除1、勞務派遣人員參加用工單位工會,單位繳納的派遣人員工會經費可以税前扣除。2、根據《中華全國總工會關於組織勞務派遣工加入工會的規定》(總工發...

  • 工會應當如何維權

    工會應當如何維權

    中國工會的維權機制有哪些中國工會的基本職責是維護職工合法權益。以職工為本,主動依法科學維權,是科學發展觀在工會領域的具體體現,是工會的基本職責,也是工會存在和發展的基礎。1、健全“勞動關係和諧單位”創建機制。2...

  • 企業工會對外簽訂合同

    企業工會對外簽訂合同

    分公司可以對外簽訂合同嗎可以,分公司可以單獨對外簽訂合同,但是一般需要總公司的簽字,分公司對外不承擔責任,由總公司來承擔。第三人與分公司簽訂合同的,總公司承擔連帶責任。實踐中,為了減少麻煩,總公司可以授予分公司一定...

  • 上海工會變更法人

    上海工會變更法人

    上海公司法人變更材料需要哪些(一)、申辦流程1、帶齊資料到公司註冊地所管轄的工商部門辦理執照變更,受理後5-10個工作日後領取新法人代表的執照2、帶齊資料到質量監督管理局辦理企業組織機構代碼證變更,受理後2-3個工...

  • 建立基層工會委員會對會員人數有無要求

    建立基層工會委員會對會員人數有無要求

    濟寧醫患調解委員會【為您推薦】寶山區律師嵐縣律師冠縣律師温嶺市律師銅山區律師新和縣律師阿壩縣律師現如今,醫患關係很緊張,醫患關係調解委員會在處理醫患關係中發揮了重要作用。在濟寧,濟寧醫患調解委員會服務了不少...

  • 工會牽頭,企業年金

    工會牽頭,企業年金

    企業年金是什麼企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,依據國家政策和本企業經濟狀況,經過必要的民主決策程序建立的,享受國家税優支持的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國...

  • 威海,工會醫療報銷

    威海,工會醫療報銷

    工會醫療互助報銷範圍職工醫保大病報銷大病醫療保險的參保人員基本醫療保險報銷範圍內的個人負擔部分,大病醫療互助補充保險將報銷75%;大病醫療保險報銷範圍有一點很重要,就是參保人員超過基本醫療保險統籌基金最高支付...

  • 公司成立工會的條件,法律如何規定

    公司成立工會的條件,法律如何規定

    公司成立工會的條件,法律如何規定律師解答公司成立工會的條件:1、遵守憲法和法律;2、提出建立工會組織的請示報告;3、進行籌備,發展會員;4、準備必要的資金、場所等條件;5、選舉產生工會主席、職工代表,進行登記備案。根據《...

  • 工會基礎知識勞動合同

    工會基礎知識勞動合同

    基礎知識(一)棚户區和棚户區改造的定義棚户區指簡易結構房屋較多,建築密度較大,使用年限久,房屋質量差,建築安全隱患多,使用功能不完善,配套設施不健全的區域。城市危房、城中村納入城鎮棚户區範圍。棚户區改造是指列入省級...

  • 公司辭退員工要通知工會嗎

    公司辭退員工要通知工會嗎

    辭退員工需工會同意嗎辭退員工不需要工會同意,沒有簽訂勞動合同,單位已經違法,當事人可以要求賠償,用人單位需要自第二日起向勞動者支付雙倍工資。提前三十天提交書面通知即可,無需用人單位同意,可解除勞動關係。如果不予賠...

  • 申請工會法律援助的條件

    申請工會法律援助的條件

    公民獲得法律援助需具備什麼條件在本市範圍內,公民獲得法律援助應符合下列兩個條件:1.經濟困難:本市現行的法律援助經濟困難具體標準為申請人家庭人均月收入低於本市城鄉低收入家庭人均可支配收入標準(具體按照市統計局...

  • 終止勞動合同工會參加

    終止勞動合同工會參加

    勞動合同工資最低多少不得低於本地最低工資標準。勞動合同中的工資標準不是指最低工資標準,是指用人單位和勞動者約定的勞動者報酬,《勞動合同法》規定該工資不得低於本地最低工資標準,通常情況,用人單位實發工資高於勞動...

  • 沒有加入工會,工會可以代表個人簽訂集體合同嗎

    沒有加入工會,工會可以代表個人簽訂集體合同嗎

    沒有加入工會,工會可以代表個人簽訂集體合同嗎工會可以代表全體員工籤集體合同,但是要職工代表大會批准的。單位與勞動者簽訂的勞動合同必須包括下列內容:1、勞動者的工作內容;2、用人單位應支付的工作報酬;3、勞動合同的...

  • 完善工會勞動爭議調解

    完善工會勞動爭議調解

    工會怎麼進行勞動爭議調解企業工會委員會參加企業的勞動爭議調解工作,包括有人員參加企業勞動爭議調解委員會。勞動爭議調解委員會依法調解本企業勞動爭議,在分清是非和民主協商的基礎上,達成協議,解決勞動糾紛。工會參加...

  • 辭退員工怎麼給工會寫申請

    辭退員工怎麼給工會寫申請

    辭退員工需工會同意嗎辭退員工不需要工會同意,沒有簽訂勞動合同,單位已經違法,當事人可以要求賠償,用人單位需要自第二日起向勞動者支付雙倍工資。提前三十天提交書面通知即可,無需用人單位同意,可解除勞動關係。如果不予賠...

  • 解除合同告知工會

    解除合同告知工會

    請問解除合同告知工會有必要嗎?《勞動合同法》第43條規定:用人單位單方解除勞動合同,應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的,工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見...

  • 工會二次醫療報銷比例

    工會二次醫療報銷比例

    農合二次報銷比例農合二次報銷比例各地略有不同。通常情況下,新農合患者在鎮級醫院住院治療起付線為100元/人次,報銷比例是合規費用的100%;市內縣級定點二級醫院住院治療起付線600元/人次,報銷比例為80%;市內市級定點二...

  • 武漢工會醫療互助報銷時間

    武漢工會醫療互助報銷時間

    工會醫療互助報銷範圍職工醫保大病報銷大病醫療保險的參保人員基本醫療保險報銷範圍內的個人負擔部分,大病醫療互助補充保險將報銷75%;大病醫療保險報銷範圍有一點很重要,就是參保人員超過基本醫療保險統籌基金最高支付...

  • 私營企業有工會嗎

    私營企業有工會嗎

    大家好,想問一下私營企業有工會嗎?建立工會組織,以及參加工會主要是為了維護員工的合法權益不受侵犯。按照《工會法》的相關規定,私企也應該建立工會組織。當然,建立和參加工會應該自願,不能強迫,你們可以根據企業的實際情況...

  • 關於加班工資計算工會費嗎

    關於加班工資計算工會費嗎

    一、加班工資計算工會費嗎需要的。工會經費,是指工會依法取得並開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》,工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項,其中...

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