輪班倒加班工資分段計算

三班倒的加班工資計算公式

加班工資的折算方式為：日工資為月工資收入除以月計薪天數，月計薪天數為(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52個雙休日)，日工資=月薪÷21.75天，小時工資=日工資÷8小時。算出日薪與時薪後，再分別乘上三倍(法定節假日)或兩倍(正常公休)，就是當天應得的加班工資。

在確定加班工資的計算基數時，勞動合同對工資有明確約定的，按不低於勞動者所在崗位相對應的工資標準確定。勞動合同對工資沒有明確約定的，按集體合同約定執行。用人單位與勞動者無任何約定的，按勞動者本人所在崗位正常出勤的月工資確定。

根據我國相關法律的規定，即使在實行三班倒的職工身上，要是符合條件，那麼格外的上班時間也是會認定為加班的。那麼此時，用人單位就需要根據法律的規定和實際的加班情況，支付職工相應數額的加班費。至於三班倒的加班費是怎麼計算的，律師365小編已經在上文中進行了講解，希望對您有所幫助。