加班工資的計算公式,加班工資如何計算?
法定節假日加班工資=加班工資基數÷21.75×天數×300%法定節假日小時加班工資=加班工資基數÷21.75÷8×天數×300%休息日加班工資=加班工資基數÷21.75×天數×200%休息日小時加班工資=加班工資基數÷21.75÷8×天數×200%平日延時加班工資=加班工資基數÷21.75÷8×小時數×150%日工資為月工資收入除以月計薪天數,月計薪天數為(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52個雙休日),日工資=月薪÷21.75天,小時工資=日工資÷8小時。算出日薪與時薪後,再分別乘上三倍(法定節假日)或兩倍(正常公休),就是當天應得的加班工資。
用人單位延長工作時間的(即加點),應支付不低於工資150%的工資報酬;用人單位在休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,應支付不低於工資200%的工資報酬;用人單位在法定節假日安排勞動者工作的,應支付不低於工資300%的工資報酬。
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簽訂的合同生效時間怎麼算
律師解答:自成立時生效。律師解析:自成立時生效。如果是依法成立的合同,一般自成立時生效;但如果以批准等手續為生效要件的,則在手續辦理完成後,合同生效。合同並不是一簽定就生效的,一般簽訂合同後合同會成立,只有不以批准等手續為生效要件的,合同才會自簽定成立後生...
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什麼樣的口頭協議無效
律師解析:口頭協議無效適用合同無效的法定情形:(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;(二)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;(三)以合法形式掩蓋非法目的;(四)損害社會公共利益;(五)違反法律、行政法規的強制性規定。當事人訂立合同,應當具有相應的民...
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簽訂合同需要蓋什麼章合同才能生效
律師解析:1.自然人訂立合同一般由訂立合同的自然人簽字或蓋上自己的姓名章;法人、其他組織訂立合同一般是由法人的法定代表人或者其他組織負責人簽名或蓋上單位的公章。2.合同成立時間當事人採用合同書形式訂立合同的,自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。法律...
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民法典中委託簽訂租房協議有效嗎
律師解答:該協議有效。律師解析:民事主體可以通過代理人實施民事法律行為,委託租賃的協議是當事人自願簽訂,並且不違反法律強制性規定的,該委託協議有效。具備下列條件的民事法律行為有效:(一)行為人具有相應的民事行為能力;(二)意思表示真實;(三)不違反法律、行政法規...