私人老闆沒簽勞動合同如何賠償

私人老闆沒簽勞動合同如何賠償

私人老闆即用人單位沒簽勞動合同的應當支付相應的經濟補償金，勞動者可以得到雙倍工資的賠償。
《勞動合同法》規定，屬於以下情形的用人單位需要向勞動者支付雙倍工資：
(一) 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。