員工勞動合同沒有到期賠償金

勞動合同不給員工賠償金嗎

如果公司需要提前解除與員工之間的勞動合同，要支付員工賠償金的，那麼此時公司需要按照法律當中的規定，對員工作出賠償才行。一般這個賠償金都是根據員工在該公司的工作年限來計算的。單位不支付經濟補償金按照《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》。

用人單位解除勞動合同後，未按規定給予勞動者經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。

勞動合同法沒有繼續沿襲之前的規定，針對用人單位不按規定支付經濟補償做了新的規定，即用人單位逾期不支付經濟補償的，由勞動行政部門責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。根據新法的規定，勞動者無法通過勞動仲裁或訴訟程序主張賠償金，必須通過勞動監察程序主張權利。