工傷九級解除勞動合同公司什麼時候支付賠償
法律1.66W
工傷九級解除勞動合同公司什麼時候支付賠償
工傷賠償需要經過工傷認定、勞動能力鑑定(工傷傷殘等級鑑定)兩個程序後,才能賠償,由於存在地區間差異,拿到賠償的時間也不同。首先要到當地勞動部門申請工傷認定,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位三十日不申請,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;
等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定,鑑定工傷等級,然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。
【法律依據】
《工傷保險條例》第二十五條 設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後,應當從其建立的醫療衞生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑑定意見。
設區的市級勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論;必要時,可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論;
必要時,作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
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