員工在公司發生了工傷公司怎麼賠

1、員工在公司發生了工傷，如果公司為其繳納了工傷保險，則公司只要賠償其在停工留薪期內的工資待遇、五六級工傷職工按月領取的傷殘津貼等費用；
2、如果沒有為其繳費，則還要支付醫療費、康復費等費用。
3、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(1)治療工傷期間的工資福利；
(2)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
(3)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。